« Faire le point sur ce que l'on sait faire, pour choisir ce que l'on veut faire. »
Pour les professionnels · Chambéry, Entre-deux-Guiers et en visio · Éligible CPF
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, vous envisagez une reconversion, une évolution ou une formation, ou vous avez simplement besoin de faire le point. Le bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître et à construire un projet réaliste, qui vous ressemble.
Un accompagnement individuel, en trois phases, conforme au Code du travail, réalisé par un organisme certifié Qualiopi. Finançable par votre CPF, France Travail ou votre employeur.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation ; bilans de compétences.
Certificat n° FR088001-1 délivré par Bureau Veritas Certification France, valable jusqu'au 28 juin 2027. En savoir plus sur la certification.
Prérequis : aucun diplôme ni niveau n'est demandé. Le bilan de compétences repose sur votre volonté : il ne peut être réalisé qu'avec votre consentement, et vous en êtes l'acteur principal.
Objectifs : à l'issue du bilan, vous serez en mesure de :
Conformément aux articles L. 6313-4 et R. 6313-4 du Code du travail, le bilan comprend trois phases, conduites par la consultante.
Nous analysons votre demande et vos besoins, nous confirmons votre engagement, nous choisissons ensemble le format le plus adapté (18 ou 24 heures) et nous définissons les modalités de déroulement du bilan.
Vous explorez votre parcours, vos compétences, vos centres d'intérêt, vos valeurs et votre personnalité, puis les métiers et l'environnement socio-économique. Cette phase vous permet de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, ou d'élaborer une ou plusieurs pistes alternatives.
Au cours d'entretiens personnalisés, vous vous appropriez les résultats détaillés, vous recensez les conditions et moyens qui favorisent la réalisation de votre projet et vous en prévoyez les principales étapes. Le bilan se termine par la remise d'un document de synthèse, qui vous appartient. Un entretien de suivi peut être prévu après le bilan.
Le bilan alterne entretiens individuels avec la consultante, travail personnel entre les séances et enquêtes sur le terrain.
Un espace d'écoute et de questionnement, à votre rythme, en toute confidentialité.
Centres d'intérêt (RIASEC, IRMR3), valeurs, autodiagnostics, identification des compétences, profil DiSC en option.
Rencontres de professionnels, recherches documentaires, fiches métiers, pour confronter votre projet à la réalité.
Analyse transactionnelle, PNL, approche éducative ADVP et techniques de coaching, pour lever les freins et passer à l'action.
Entre les séances, vous avancez à votre rythme : questionnaires, recherches sur les métiers, rencontres de professionnels, carnet de réflexion. Ce travail personnel fait partie intégrante du bilan et nourrit chaque entretien.
Votre consultante : Alexandra Inderchit, consultante en bilan de compétences depuis de nombreuses années, coach professionnelle certifiée RNCP, praticienne certifiée DiSC, formatrice pour adultes et psychopraticienne. Des regroupements collectifs peuvent être proposés, selon les personnes accompagnées, pour enrichir les échanges.
Le planning est construit avec vous, en fonction de vos disponibilités. Un travail personnel est à prévoir entre les entretiens. Le bilan peut se dérouler sur votre temps de travail, avec l'accord de votre employeur, ou en dehors. Les entrées se font tout au long de l'année. Pour un financement CPF, la plateforme impose un délai minimum de 11 jours ouvrés entre votre inscription et le début du bilan.
Le tarif exact de chaque formule figure sur Mon Compte Formation et dans le devis remis avant tout engagement. Voir les conditions générales de vente.
Je vous aide à choisir le financement le plus adapté lors du premier entretien.
Scannez le QR code avec votre téléphone, ou cliquez dessus.
Documents à consulter : cadre légal et réglementaire du bilan (PDF) · charte éthique et déontologique (PDF).
À la fin du bilan, vous remplissez un questionnaire de satisfaction. Vos retours servent à améliorer l'accompagnement en continu.
Indicateurs issus des questionnaires de fin de bilan. Voir tous les indicateurs de résultats.
Le cabinet de Chambéry est accessible aux personnes à mobilité réduite (accès par ascenseur). Le bilan peut aussi se dérouler en visio, en totalité ou en partie. Si vous êtes en situation de handicap, signalez-le dès votre demande : nous adaptons ensemble le rythme, les supports et l'organisation. Référente handicap : Alexandra Inderchit, alexandra.inderchit@outlook.fr, 06 28 23 77 37. En savoir plus.
Une question, une insatisfaction ? Voir la procédure de réclamation.
Vous cherchez plutôt un accompagnement plus souple, sans tests ? Voyez le coaching professionnel.
Bilan en visio possible. Le bilan peut se faire à distance, en totalité ou en partie, depuis chez vous.
Nous faisons connaissance, je vous explique la démarche et ses enjeux, et nous voyons ensemble si le bilan de compétences répond à votre besoin.
Ou écrivez-moi à alexandra.inderchit@outlook.fr · Chambéry · Entre-deux-Guiers · Visio · Du lundi au vendredi de 9h à 19h, et le samedi de 9h à 14h · Réponse sous 48h ouvrées
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du travail, en trois phases, avec des tests, des enquêtes métiers et un document de synthèse. Il est finançable par le CPF. Le coaching professionnel est plus souple : il vous aide à clarifier ce que vous voulez et à passer à l'action, sans tests ni durée fixe.
Pas si vous le financez avec votre CPF en dehors de votre temps de travail : la démarche reste personnelle. Si le bilan se déroule sur votre temps de travail, l'accord de votre employeur est nécessaire, mais il ne reçoit jamais vos résultats sans votre accord écrit.
18 ou 24 heures selon la formule choisie ensemble, réparties sur environ 2 à 3 mois. La durée d'un bilan ne peut pas dépasser 24 heures.
Jusqu'à 1 991 € selon la formule. Le CPF prend en charge jusqu'à 1 600 € par bilan, dans la limite de vos droits. Une participation forfaitaire fixée par l'État reste à votre charge, sauf exonération. Je vous aide à faire le calcul lors du premier entretien.
Votre bilan peut être financé par votre CPF, que les demandeurs d'emploi mobilisent sans participation forfaitaire, et par France Travail, en complément ou à la place du CPF selon votre situation. Parlez-en à votre conseiller France Travail : je vous transmets le devis et le programme nécessaires.
Oui. Le bilan peut se dérouler en présentiel à Chambéry ou à Entre-deux-Guiers, en visio, ou en mixte, selon ce qui vous convient.
Je vous remets un document de synthèse, qui vous appartient. Il reprend votre projet, les étapes pour le réaliser et les moyens à mobiliser. Un entretien de suivi peut être prévu quelques mois plus tard.
Bilan de compétences 18 h
Bilan de compétences 24 h